书籍介绍
本书从动态的、过程的角度对企业战略联盟生命周期理论进行了探讨。本书在收集整理国内外相关文献的基础上,对比分析了现有的战略联盟生命周期理论及其阶段划分标准的优缺点,提出了本研究的划分标准——联盟企业间的伙伴关系,并据此将企业战略联盟生命周期划分为协商期、成长期、成熟期和蜕变期四个阶段。这在一定程度上为企业战略联盟生命周期的理论研究提供了新的视角,并进行了有益的补充。 提出了联盟条件下企业合作创新的四类影响要素:主体要素、客体要素、沟通要素和环境要素,探讨了这四类影响要素对企业合作创新绩效的影响。