宁波人才发展报告 2010

本书是宁波市府理论研究室每年精心打造的两份报告之一，从2005年一直在我社出版，书稿质量一直颇佳。它是关于总结、探索宁波市人才开发工作的研究报告，书稿主要包括总报告、从不同角度研究的二十章正文以及三个资料汇总附录。书稿以全球化的大环境为背景，根据党中央的战略部署，以科学发展观为统领，紧紧围绕“人才开发创新与和谐”这一主题，在分析近两年来宁波市人才开发现状和工作经验的基础上，科学预测今后一个时期人才开发趋势，提出适应宁波经济社会发展的人才开发基本思路、目标要求和对策建议。书稿内容涵盖人才开发战略、体制机制、载体平台、政策环境等方面，重点突出创新型拔尖人才、社会工作人才、紧缺人才等人才开发实践探索和工作总结。书稿理论与实际相结合、宏观与微观相结合、定量分析与定性分析相结合，言之有物，亦有理论特色，对全国相关地区的人力资源开发会有很强的借鉴作用。