人力资本定价与人力资本会计研究

人力资本报酬契约是影响人力资本潜在的巨大生产力能够发挥出来的关键要素，因而本书将其作为研究对象，第一，研究人力资本报酬契约形成的机制；第二，研究人力资本报酬契约的确认、计量和报告。本书分为上、中、下三篇，上篇对资本和人力资本进行探讨；中篇对人力资本定价进行探讨；下篇对人力资本会计进行探讨。