21世纪管理学

本书共分十三章编写。主要内容为：绪论，环境适应理论，生态均衡理论，系统理论，结构理论与方法，过程控制理论，持续改进理论，领导与决策理论，人本管理与激励理论，品牌与客户管理，信息与知识管理，现代管理制度，心理管理理论与方法。