企业政治战略 影响因素及与绩效关系研究

本书为经济管理学专著，从企业战略的高度，以价值创造为线索，诠释企业政治活动，并建立系统的理论框架。本书内容包括相关研究回顾、模型构建和假设提出、研究设计、研究假设的实证检验、研究结论与启示等，系统构建并实证检验了“不同动态能力——企业政治战略与绩效、合法性”关系的分析模型，实现了能力和战略在绩效影响因素中的融合分析，也为全面地分析企业政治战略和绩效之间的关系提供了相对新颖的研究思路，具有学术创新性和实践参考价值。