普通高等学校教师心理契约作用机制的实证研究

本书为“黑龙江省教育厅优秀学术著作文库”之一。该著作对心理契约的概念、维度与动态机制，心理契约与相关因素的研究，我国高校教师心理契约的相关研究与研究中存在的问题及未来研究的展望进行了系统梳理与回顾，分析了其对普通高等学校人力资源管理研究与实践的指导意义。尝试通过对普通高校教师心理契约维度及其应用的研究，找到解决普通高等学校师资管理问题的突破口，为普通高校人力资源管理提供有价值的建议。