性别经济学

本书主要从经济学的角度，运用劳动经济学和人口学理论，解释经济活动中性别差异、隔离、歧视等现象存在的原因。从性别隔离的角度，分析发生在行业、职业和公司内部或之间的性别差异。对比分析中美劳动力市场性别隔离，及以隔离指数、邓肯指数、平方根指数和相异指数衡量的中美性别隔离程度，探讨关于隔离形成和持续存在的原因。叙述促进性别公平的政府政策，对劳动力市场上促进性别公平的相关政策进行详细的分类和概述，并且对比分析发达国家和我国的相应政策，对于我国更好地完善关于性别公平法律法规具有重大的借鉴意义。