教学绩效设计导论

21世纪是高度重视改进人的绩效的时代。绩效技术的发展和人们对教育绩效意识的不断增强凸显出绩效技术对教育发展的巨大价值，把绩效技术引入教育已成为时下教育研究的热点问题之一。绩效技术本身是教学设计的重要组成部分和发展方向，教学设计的思想和方法为绩效技术打下了基础，绩效技术则“扩展了教学设计领域的范围”，开阔了教学设计工作者的视野。教学绩效设计，就是把绩效技术重视“前端分析”，注重成本--效益的思想与教学设计结合，提高教学的效果和效率，开拓教学设计解决问题的思路，拓展教学设计的应用领域。本书的研究思路就是在借鉴已有的教学设计理论实践研究的基础上，分析教学系统中各个要素之间的互动关系，通过教学案例和企业案例，进行绩效分析、应用，从而使其更好地应用于企业绩效领域；同时将绩效技术中重视前端分析、重视组织和个人绩效的思想用于教学设计领域，引入教学设计的各个步骤当中，以期达到改进和提高教学绩效的目的。