中国行为科学 2015年第2辑

刊物致力于推动中国行为科学理论，特别是有中国特色的组织行为学的高层次研究。通过凝聚海内外的行为科学研究力量，在中国行为科学（组织行为学）领域推出一批理论领先，方法规范，具有重要理论贡献和实践意义的高档次学术成果，促进行为科学的理论研究，特别是具有中国特色的组织行为学、人力资源管理及管理心理学研究。刊物提倡学术面前人人平等，鼓励学术争鸣，倡导多元文化并存，并优先发表原创的、见解独立的研究成果。