第五层次开发 积极心理学在管理实践中的应用

本书作为心理培训、心理辅导的课程，它主要是从认知心理学的角度入手，首先帮助人们认识到“人的观念是怎样形成的”，“为什么我们的观念与信条有可能是错误的”。从这些最基本的问题入手，让人们通过认知心理学的练习，认识到“我们的信条有可能是错误的”，从而为受训者对后续概念的接受打开了认知的大门。从分析人的潜能是无限的开始，提出了“是什么因素障碍了我们的成功”，从而揭示出“障碍我们成功的五大要素”。同时指出，障碍成功的五大要素，也可以成为促进成功的五大要素。任何成功的人，都可以在这五大要素上找到成功的原因；同时，任何失败的人，也可以在这五大要素上找到失败的踪迹。只要我们平常注意在这五大要素上下功夫进行修炼，将会使我们取得不断的成功。这样，成功就变得清晰明了，变得不再神秘，从而为人们走向成功树立起信心。