书籍 组织公民行为与员工绩效关系研究 基于个人特质与个人-组织契合度的调节作用的封面

组织公民行为与员工绩效关系研究 基于个人特质与个人-组织契合度的调节作用

赵红梅编著

出版社

北京：知识产权出版社

出版时间

2009

ISBN

9787802472457

标注页数

234 页

PDF页数

245 页

书籍介绍
本书对理论模型进行进一步的研究，明确了组织公民行为与员工个体绩效的关系。

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