图书馆人力资源管理探微

本书主要讲述图书馆人力资源管理的理论、方法和对策。具体对图书馆人力资源开发与培训、招聘、租赁、外包和图书馆的绩效及薪酬等刚性管理，馆员的心理、职业生涯等柔性管理以及图书馆人力资源的社会保障和风险管理等方面作了较为详细的介绍。本书还论述了国外图书馆人力资源管理、未来人力资源管理发展趋势以及对未来图书馆人力资源的管理发展趋势进行预测，具有较强的时代感和实用性。