和谐文化与企业管理

本书作者结合管理企业的切身经验出发，详细论述了作为一种核心理念，和谐在现代企业经营管理体系中居于全局性和战略性的地位，分析了以“和”为核心的企业文化建设与企业管理的辩证关系，并从企业的生产、销售、服务各个环节，从企业内部关系、企业伙伴关系、企业竞争关系等方面探讨了企业和谐文化的作用与功能。