那些有理想的人

这是一本有关目标管理的经典书籍。在过去35年间，罗伊·史班斯帮助很多机构成就了伟大的事业。而他做到这一切靠的是坚持一个理念：目标。有了目标作为北极星，员工的投入程度更高、同行的竞争的威胁降低、顾客更忠实，创新更灵活。简单地说，目标是对你想在世界上产生的影响的定义。尤其是在经济不稳定的时候，目标是创造和保持高绩效机构的关键，它值得与策略、执行和创新同样多的关注。