成功把信送给加西亚全集 世界500强企业培训员工最佳案例

这是一本可以称得上伟大的出版物，它告诉员工如何成为优秀的员工，告诉老板如何成为出色的老板。当然，也告诉团队如何从优秀走向卓越。一本通俗易懂而且非常有影响力的重要著作。将书中的忠告付诸行动，不但能提高工作效率，而且还能发挥员工的主动性。每一个领导者都应该让公司的每一位员工运用书中的原则做人、做事。当整个社会都在讨论变化、创新，讨论跳槽、加薪，讨论如何在最短时间获得最大报酬的时候，重提忠诚、敬业，重提主人翁精神，这个话题未免显得过于陈旧。可是事实上，一个拥有良好的口碑、可以被委以重任、值得依赖的人，才是企业和社会的中流砥柱。对于企业领导者，能否真正找到像罗文中尉这样的年轻人，共同为实现企业的远景目标去奋斗，已经成为公司成败的关键。当然，一方面我们要求员工敬业，另一方面我们也要求企业经营者为罗文这件的人才脱颖而出创造有利的公司环境。只有在充分自由和积极的企业文化中，越来越多的罗文中尉才能出现。