过劳的真相 击败企业过劳

本书从企业管理及员工出现的普遍的工作效率低下，人际关系紧张等过劳现象入手，运用具体案例详细分析了过劳产生的背景原因造成的损害等，并就过劳问题的预防等提出了方案。