人才兴 事业兴 用人管人的9大核心问题

本书阐述了信息时代传统人才观实现转变的重要性和必要性，对企事业组织在人才招聘、辨识、任用、激励、培训以及人力资源管理方面的方法、技巧做了详细阐述，可供企事业单位各级管理层干部和人力奖励管理部门参考。