最新人力资源管理制度范本大全

本书分为上下两篇，共十九章，较全面地收录了人力资源管理制度和岗位职责的范本。上篇主要介绍综合、规划、招聘、出勤、考核、出差、薪资、奖金、培训、激励、调整、保健、福利、合同、档案、着装等管理制度；下篇主要介绍行政部门人员、业务部门人员及其他人员岗位责任。