公司文化中的大学

在过去的一个世纪里，美国的高等教育，作为争取学生、教员和资金的机构，已经形成了不断强大的公司文化特征。本书揭示了自由民主原则推动的高等教育与学生面对的市场压力之间的矛盾，并对学校经常给学生提供具有交换价值的知识这一事实进行了分析。本书作者埃里克·古尔德，既是学者也是大学的管理者，在书中提出，大学课程结构的不合理，导致学生的经济、文化需要同负责任的社会理想主义和人道主义发生冲突，从而引起了道德危机。