人力资源管理基础

本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，本书以人力资源管理的内容和职能为主线，分别对人力资源管理基础概论、人力资源管理模式的比较、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬和福利、跨国公司的人力资源管理等方面的内容进行了阐述。同时，每章配以大量的案例分析和不同类型的习题，以便于读者加深理解。本书既可作为相关专业的指导用书，也可供人力资源管理人员自学使用。