转型期劳动与社会保障研究

本书分7篇：转型期劳动与社会保障制度改革研究、转型期失业与就业问题研究、转型期社会保障制度研究、转型期收入分配及薪酬管理研究、转型期劳动关系及劳动管理研究、转型期人力资源开发与管理研究、转型期劳动者权益保护及劳动保障法制建设研究。为我国及四川省进行劳动与社会保障制度建设提供重要的决策参考依据。