书籍介绍
第一篇 管理概述第一章 管理与管理学第一节 管理的定义与特征第二节 管理的职能第三节 管理学的研究对象和研究方法第四节 管理的原理和方法第二章 管理思想与理论的发展第一节 早期管理思想第二节 古典管理理论第三节 行为科学研究第四节 现代管理理论第三章 企业管理概述第一节 企业与现代企业制度第二节 企业管理的基础工作第四章 管理哲学与管理伦理第一节 管理哲学的基本内容第二节 管理伦理概述第三节 管理伦理的原则和功能第五章 企业管理模式第一节 管理模式概述第二节 国外企业管理模式第三节 我国企业管理模式第四节 企业管理模式的创新第二篇 管理职能第六章 决策第一节 决策的基本原理第二节 决策的方法第七章 计划第一节 计划的基本原理第二节 计划的方法第八章 组织第一节 组织及组织结构第二节 组织结构的类型第三节 组织结构的设计第四节 组织行为第九章 领导第一节 领导概述第二节 领导理论第三节 领导者的素质第四节 领导艺术第十章 激励第一节 激励的概念与实质第二节 有关激励的理论第三节 激励的一般原则及方法第十一章 沟通第一节 人际沟通第二节 组织沟通第三节 沟通的障碍第四节 沟通的技巧与原则第