人力资源管理新思维 范式的思考

本书为专著。包括导言和十一章。本书探讨了在新范式下人力资源管理所面临的挑战以及在实践中的具体做法，对当前影响管理思维进而影响人力资源管理理念和实践的一些宏观因素进行了分析。通过引起管理范式变化的诸多因素，对现在人力资源管理理念的影响进行反思，从实践的角度对改善人员管理的方略进行了探讨。