教练型领导 管理者赢的智慧

企业管理者要能顺应时代的变化而相应转换自己的角色，从传统的单纯的管理者转换为企业教练，由自己带领员工努力工作变为凝聚员工、让员工自己努力成为工作者的鼓动者、教练员。