管理心理学

本书从多种研究取向整合的观点来阐述管理心理学的基本原理、基本理论及其在管理实践中的应用。本书的内容由五篇十五章构成。第一篇导论，包括两章，第一章绪论，主要从管理心理学的研究对象、学科体系、学科地位、学科性质、学科任务、学科意义、学科方法及方法论、学科产生与发展等方面来回答什么是管理心理学问题；第二章管理心理学的人性观，主要探讨管理心理学基本理论的出发点。第二篇个体心理与管理，包括四章，分别探讨社会认知、动机、情绪、态度等基本原理和基本理论在管理实践中的应用；第三篇群体心理与管理，包括五章，分别探讨群体心理一般问题、群体心理特征、群体冲突与沟通、群体人际关系、团队建设等基本原理和基本理论在管理实践中的应用；第四篇领导心理与管理，包括两章，主要探讨领导心理的基本问题与领导理论在管理实践中的应用；第五篇组织心理与管理，包括两章，主要探讨组织心理与组织文化的基本原理和基本理论在管理实践中的应用。可供高等院校心理学专业和管理学专业学生使用，也可供广大管理工作者和对管理心理学感兴趣的人士参考。