电信人力资源基本理论与实务

本书以系统的理论和大量的实践案例，结合我国通信企业人力资源管理的实际情况，介绍了企业人力资源管理的基本理论与实物。全文语言简洁、文笔流畅，操作性强，并力求全面和重点突出，是作者多年从事MBA教学和企业咨询实践的智慧结晶。全书从现代人力资源理念谈起，深入浅出的介绍了诸如人力资源规划、工作分析、人员聘任、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业发展等人力资源管理工作的重要知识内容，并且加入了个人工作经验的论述和操作方法，在总结实践的同时，对于企业如何改进人力资源管理工作从理论到流程到具体操作方法提供了指导，使本书具有很强的操作性。