基于可持续发展理论的国有建筑企业文化评价模型研究

本书界定了可持续发展的企业文化，国有建筑企业可持续发展的企业文化，文化环境及影响因素，并结合组织项目管理成熟度的思想设计国有建筑企业可持续发展文化评价模型，通过定性与定量结合的多重筛选方法确定指标体系，最终结合实际企业案例，运用模糊评价数学模型对模型加以验证，指导企业的企业文化管理，促进企业可持续发展。