经济体制效率分析导论 一个理论框架及其对中国国有企业体制改革问题的应用研究

本书上篇讨论了人的行为假设和环境因素特征假设，由此引出经济体制的基本功能，即激励、配置、保险、约束；在分析等级组织、市场组织和中间性组织体制效率的基础上，提出了交易技术结构与体制组织的相容和组合问题，并讨论了产权结构对体制效率的影响、体制创新的条件、用耗散结构的观点分析体制长期演进等议题。这一分析框架对诸多现实体制问题具有解释力。下篇是对上篇所提出的理论分析框架的实际运用。以当时正在推行的承包制为背景，对国有企业改革中的基本理论和实际问题进行了深入讨论。