体育管理学：理论与实践 第4版

本译著的主要内容包括第一部分：专业前景；第二部分：计划和决策职能（计划职能、战略管理、解决问题及做出决策）；第三部分：组织人力资源；第四部分：管理的人性面（激励和管理的绩效，领导力，沟通过程，变化、冲突和压力管理）；第五部分：控制过程（控制职能、绩效评价和奖励、管理信息系统）。