书籍介绍
每一位管理者在自己的工作中都以实现简捷(简单快捷)为目标,但是,一般认为通过简捷化,企业的管理工作可以极大地简化,可以更有效地完成相关管理工作。但是,必须认识到,企业管理工作本身是极其繁杂的,它有很多工作根本无法简化。所谓简捷化管理,其矛盾在于,实现简捷化的过程和简捷之后的工作都不会如大家所想象的那样简单。我们认识到,企业管理的简捷化更多的是一种管理理念的实践,是将具体的职能管理工作与企业目标与整体战略协调起来,使具体的职能管理工作能以实现企业整体效益最大化为目标,以企业相关组织体制为保障,在既定计划的指导下,按照规范合理的运作流程开展必要的管理工作,实现企业管理的效率与效益的统一。