实用人才素质与能力测评

作为一项重要的人力资源技术，人才素质与能力测评正为越来越多的企业接受。据一项最新的调查结果表明，人力测评结果在成功企业决策略领域的运用频率为83%，在提升领域运用频率为76%，在职业发展领域运用频率为67%......本书即将最常用的测评问卷作了精编和浓缩，将测评的科不性、专业性有机地结合起来，以最大限度地方便企业使用。同时，本书也为受测者个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提供了强有力的根据。企业和个人可根据自身情况选取取不同的问卷当场测试，堪称人力资源部门得心应手的实务操作工具。市场竞争犹如逆水行舟，不进则退，无论企业还是社会其他行业都面临着激烈的竞争。竞争问题，说到底是人才的竞争，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须获得高素质、高品质、德才兼备的人才。遗憾的是，许多企业领导整天忙于经营活动和社交应酬，往往忽略了对人才的甄别、选拔、培养和使用，以至于由于人才缺乏而导致前功尽弃，甚至导致组织瘫痪、企业破产、事业崩溃。能否在事发之前有效地加以防范？能否做一个事前的诸葛亮？对此，客观而科学地甄别人才、大胆而果断地选择人才、耐心而细致地培养人才、坚定而不移地使用人才就成为竞争获