新员工12周计划

本书从新员工的角度出发，想新员工之所想，急新员工之所急，帮助新员工解决新进入到一个陌生的公司工作时所面对的所有难题。作者把进入一间新公司工作比喻为进入一条湍急的河流，会游泳才能生存。因而在此书中，作者一步一步地教导新员工如何在前12周内学会“游泳”，以达成目标。