团队建设能力培训全案

团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、团队危机管理等11个方面对团队建设能力进行培训提升，是管理人员进行自我团队建设能力提升和对他人进行团队建设能力提升培训的集寓言、故事、游戏三位于一体的培训全案。