绩效考评革命：反思考评方式 驱动团体成功

《改造绩效测评》为读者提供了一种突破性的方法。它不但能够减少测评的失调，同时还可以鼓励测评与商业决策的适当结合，使整个企业的综合性达到最优程度，从而帮助企业员工共同协作来驱动整个公司效益增长。绩效测评是一家企业的一个重要组成部分。