组织创新对技术创新的作用机理 基于个体、群体和组织的多层次研究

创新是企业赢得竞争优势的重要驱动力，组织创新和技术创新是企业创新系统的重要有机构成要素。组织创新通过个体层次、群体层次以及组织层次的组织创新行为不断提升组织的效能，并影响企业技术创新活动的成效。技术创新则以组织作为载体，在组织中发生、发展并最终对组织产生影响。组织创新与技术创新的有效协同是企业实现全面创新管理的关键，组织创新对于技术创新影响的研究则是实现二者协同的重要基础和前提。本书以组织的“有限理性”作为研究前提，以理论思辨的研究视角结合实证分析的研究思路作为逻辑框架，以中国高技术制造业为行业背景，从个体、群体和组织的多层次角度阐释企业组织创新对技术创新的作用机理。