员工培训成本收益分析

本书通过对不同类型企业及企业不同发展时期的分析，透视企业培训中存在的问题，力求为企业培训工作量身定做实操性解决方案。本书主体分为培训的事前、事中和事后控制三个部分。并在每部分穿插提高培训收益的方法，深入浅出，易读易懂。