如何评估培训效果-追踪六个关键因素的实用指南

本书是为了从事人力资源培训工作的专业人士和企业管理人员而写的，也适用于其他任何对使用评估方法去评价、改进和报告培训项目及其结果感兴趣的人。本书提供了一系列的方法、工具、可复制的工作表和各种案例，你可以按照系统的流程去计划和实施培训项目的可信评估。