组织行为学

本书是高等院校经济与管理专业规划教材之一。全书共十三章，分别是导游、个体行为基础、人性假设与文化、激励理论及其应用、群体行为基础、工作团队、管理沟通、权力与授权、组织文化、组织变革与发展等。从内容上看，本书几乎涵盖了组织行为理论的方方面面，因而本书不仅适用于高等院校管理学各专业的本科教育，对于各类组织管理人员也有较好的参考价值。