应对变革24准则

本书以精炼的篇幅将企业组织中的变革管理技巧整理成24个关键点，以独特的视角详细阐述了成功应对变革的各种实用战略：寻求各种资源来帮助自己、与不确定性交朋友、为新游戏制定新的规则、防止谣言的扩散、将能产生积极效果的工作分派给个人等。通过本书，将帮助企业经理和员工理解变革、适应变革、参与变革，并在新的环境和新的职责中取得成就。