塞氏企业

本书讲述了在里卡多·塞姆勒执掌塞氏企业的第一个十年里，他如何通过对公司组织结构和制度进行改革而使这家公司快速成长，成为巴西人最想去的公司。这些制度改革包括：员工可以决定自己的工资、查看公司的账簿、决定自己的工作方式。这是一场关于构建理想国的实验，它将颠覆普通人对企业的认知。