书籍介绍
为贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,规范公开选拔和竞争上岗的测评要求、内容和方式方法,推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化、制度化,根据《党政领导干部选拔任用工作案例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近几年来公开选拔和竞争上岗的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,本书从公共科目笔试、面试两方面的内容入手,注重权威性、实用性、规律性,是选人单位和应试人员的重要参考用书和复习备考用书。