山河动 抗战时期国民政府的军队战力

本书主要探讨抗战时期国民党陆军各阶层人员（高级军官、中下级军官及士兵）的组成及素质，任免、升迁调补、奖惩考绩、待遇福利、退役抚恤等制度实际的运作情形，以及中央与抵挡人事的关系，检讨其所面临的困难，并对其成效加以评估。 国民党军的人事制度，大部分是仿自德、日，各种法令规章补备，但是制度的树立，受到外在政治、社会、文化环境的影响甚大。抗战时期，国民党军人事制度的最大收效在其扩编、混编及调动的过程中，黄埔出身军官逐渐兴起，使得中央化的程度增加。