国际人力资源社会保障报告 2015

自人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所于2014年发布的第一本国际劳动保障蓝皮书《国际人力资源社会保障报告（2014）》以来，得到业内人士广泛好评。经征求人力资源社会保障领域有关官员和专家的意见和建议，在2014年蓝皮书的基础上，作者进一步完善了相关内容，完成了《国际人力资源社会保障报告（2015）》。2015年国际劳动保障蓝皮书与2014年相比，具有以下几个特点：一是研究内容扩展了20国集团和国别报告。仍以最新国际视角对全球和国外就业、社会保障、劳动关系、工资收入四个领域进行系统研究和编译，与此同时，加强了对欧盟和20国集团的研究，特别是欧盟及其成员国和20国集团国家在就业领域的最新政策与做法。2015年蓝皮书还增加了国别篇，全面研究美国、英国和日本在人力资源和社会保障领域的最新情况和发展趋势。二是资料来源增加了世界银行和国际货币基金组织等国际组织。仍主要选用国际权威机构，如国际劳工组织、国际社会保障协会、欧盟和经合组织，以及美国、英国、日本等政府官方机构发布的人力资源和社会保障最新信息，同时，2015年蓝皮书增加了世界银行和国际货币基金组织提供的研究报告，将其作为重要的参考资料。