人力资源校企合作研究 以华南师大与深圳三和的人力实践合作为例

本书基于华南师范大学经济与管理学院人力资源管理专业与深圳三和人力资源有限公司共建实践基地的合作素材，记录华南师大与深圳三和实践基地合作过程，并根据与实习单位的多年合作经验，总结出一整套校企合作社会实践基地组建、运作、管理规范制度和程序，建立良好社会实践基地的合作机制。同时阐述对人力资源服务行业趋势的判断和分析，凸显产学研紧密结合的实践价值及意义。