劳动法理论与实务热点难点问题研究

本书分为七章：劳动规章制度建设的理论与实务问题、劳动合同订立的理论与实务问题、劳动合同解除的理论与实务问题、竞业限制的理论与实务问题、绩效考核的理论与实务问题、工伤认定的理论与实务问题、劳资“私了”的理论与实务问题。每一章都相对独立且又相互勾连，集中梳理了我国当前劳动用工面临的一些较为突出而典型的问题。