求职面试500句应对制胜策略

面试，作为人力资源选拔和录用中的重要工具正日益受到组织人力资源部门的重视，虽然目前人力资源选拔的方式有许多种，但面试毫无疑义成为最主要的选拔手段。无论在哪一类别的组织机构或是哪一等级的招聘不经过面试、而通过其他测评手段直接录用几乎是不可想象的事。因此，无论人力资源测评手段有多么先进和丰富多彩，面试的重要作用是勿庸置疑的。