个人平衡计分卡

个人平衡计分卡是一种用于激发个体潜能、全新的行之有效的方法。个人平衡计分卡提供了改造企业内部的人以及改善企业的战略、文化和效率的系统、完整的方法，它还将个人能力与集体才能管理联系起来，为员工提供更加牢固和可持续的未来。作为一种有效的人才管理理念，个人平衡计分卡通过个人目标与企业愿景的平衡，将平衡计分卡引入人力资源管理，而这一平衡正是实现可持续的企业绩效的前提条件。管理者可以利用它有效地训练员工，培养他们的诚信品质，并帮助他们实现工作和生活的和谐统一。该方法的作用还在于改变员工的个人行为，从而提高企业效率和员工业绩，提高员工的自我意识、个人责任感和积极性。本书为那些想要持续自我发展、对工作和生活一样投入的人提供了极佳的指导。