雍正朝官僚制度研究

在清朝前期百余年的官僚制度建设中，为期十三年的雍正朝具有承上启下的关键作用。本书即对清雍正朝官僚体制和组织及其运作进行了细化研究，从选官的角度，着重考述了雍正朝官僚制度中的引见制度，文武官员的保举和题补制度，捐纳制度。作者不仅对雍正朝文官题补的范围和绿营武官的保举题补制度进行了梳理，分类描述了文武官保举的各种现象，而且从运作层面考察了官僚保题亲缘关系的特点、负面作用和矫正措施等，还统计分析了引见文官的学历、年龄、家族构成、籍贯，对选官的家庭因素和地域构成等进行了考论。全书资料详细，体例完备，考述严密，是清雍正朝政治制度史研究领域的一部力作。