领导人格与组织命运

本书是心理学和管理学相结合的一个热点话题，通过讨论心理学家如何思考人类本性与人格概念的效用、领导与管理上的胜任力以及组织中的人，进而提出企业领导的人格类型和个性特征会直接影响其领导风格以及决策判断力，企业命运的沉浮也随之影响。书中案例翔实，叙述生动，对于企业管理者而言会深有感触和启示。