培训管理

本丛书力求突出以下特点：1、理论与实践相结合。2、知识性、趣味性相结合。3、针对性与可操作性相结合。4、学术性和创新性相结合，本丛书借鉴国内外成功企业人力资源管理最新的学术成果，反映了成功企业人力资源管理研究的最新进展。在消化吸收发达国家人力资源管理经验的同时，尽可能与中国本土文化衔接起来，并创造性地加以整合，观点新颖，富有创新性。本丛书可以供现代企业管理才、人事部经理及管理人员、劳动人事部门干部以及广大经济管理专业的师生学习之用。